Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (10.11.2014)

Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в отделы :

1. Отдел регулирования тарифов на электроэнергию и газ:

  • Заместитель заведующего отделом (ведущая группа должностей категории «руководители»)

Требования к должности – наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направления подготовки «Экономика и управление», стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов в сфере электроэнергетики и газоснабжения.

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – наличие высшего экономического образования, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

2. Отделрегулирования тарифов на транспорте и в социальнойсфере:

  • Консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Организация перевозок и управление на транспорте», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

  • Главный специалист (старшая группа должностей категория обеспечивающие специалисты»)

Требования к должности – высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, требования к стажу не предъявляются.

  • Ведущий специалист (старшая группа должностей категория «обеспечивающие специалисты»)

Требования к должности – высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, требования к стажу не предъявляются.

3.Отдел регулирования тарифов на тепловую энергию:

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – наличие высшего образования (инженерно-технического) и/или по специальности «теплогазоснабжение и вентиляция», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, опыт работы на теплоснабжающих предприятиях, наличие профессиональных знаний и навыков по расчету технико-экономических показателей теплоснабжающих предприятий.

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направления подготовки «Экономика и управление», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года, опыт работы на теплоснабжающих предприятиях, наличие профессиональных знаний и навыков по расчету тарифов на тепловую энергию.

  • Ведущий специалист (старшая группа должностей категория «обеспечивающие специалисты»)

Требования к должности – полное высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела, требования к стажу не предъявляются.

4. Отдел регулирования тарифов на водоснабжение, водоотведение и в коммунальной сфере:

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направления подготовки «Экономика и управление», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

  • Главный специалист (старшая группа должностей категория «обеспечивающие специалисты») – 2 вакантные должности

Требования к должности – высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела; высшее экономические и/или инженерное образование, требования к стажу не предъявляются.

5. Контрольно-ревизионный отдел:

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»)

Требования к должности – наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направления подготовки «Экономика и управление», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

6. Отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства:

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты») (юрист)

Требования к должности – высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

  • Главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты») (работник кадровой службы)

Требования к должности – высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, общие для всех вакантных должностей Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; Указов Президента Российской Федерации, федеральных законов в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, законодательства Республики Крым в области государственной гражданской службы Республики Крым, законов Республики Крым в рамках компетенции Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым, Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы; подготовки проектов нормативных правовых актов; использования опыта и учета мнения коллег; организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы в текстовых редакторах; использование электронной почты; работы с электронными таблицами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; систематизации информации; делового письма; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Информация об условиях прохождения государственной гражданской службы, должностных обязанностях и порядке проведения конкурса предоставляется при приеме документов для участия в конкурсе.








Условия поступления на государственную гражданскую службу
• возраст – от 18 до 60 лет;
• владение государственным (русским) языком;
• наличие российского гражданства;
• отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8) непредставление установленных Федеральным законом от
27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
















Условия конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в Отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства комитета, следующие документы:

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ
для представления кандидатом на вакантную
государственную гражданскую должность в ГКЦТ РК

1) личное заявление на участие в конкурсе;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверджена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложеним фотографи (размером 3х4);
3) копия паспорта или заменяющегоего документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, (утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
6) автобиография;
7) копия военного билета (для призывников - приписного свидетельства);
8) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своейсемьи;
9) справка об отсутствии судимости;
10) копия страхового свидетельства обязательного пенсіонного страхования , за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
11) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым при предоставлении подлинников документов). Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются ежедневно: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятниця– с 9.00 до 15.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации (с 10 ноября по 30 ноября 2014г. включительно) по адресу: ул.Павленко, д.18, г.Симферополь, Республика Крым, 295006, каб.№5.
Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (0652) 52-27-93, факс (0652) 27-61-42.
Адрес электронной почты: rekkrym@gmail.com.
Предположительная дата второго этапа конкурса – 16 декабря 2014г.
Место проведения конкурса: Республика Крым, г.Симферополь, ул. Павленко, д. 18, 295006.

Последнее обновление: 19 ноября 2014, 0:02