Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (16.10.2015)

1. Отдел регулирования тарифов на электроэнергию и газ:

Главный специалист (главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:

Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов в электроэнергетике и в сфере газоснабжения, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности отдела.

Требуется умение:

  • разрабатывать проекты тарифов для организаций, осуществляющих деятельность в сфере электроэнергетики и газа в рамках полномочий, определенных законодательством;
  • готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов в сфере электроэнергетики и газа, в соответствии с полномочиями, определенными законодательством.

2. Отдел регулирования тарифов на транспорте и в социальной сфере:

Консультант (главная группа должностей категории «специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:

знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов на транспорте и в социальной сфере, другие правовые акты Российской Федерации и Республики Крым, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требуется умение:

  • разрабатывать проекты тарифов на транспорте и в социальной сфере в соответствии с компетенцией Отдела и полномочиями, определенными законом;
  • готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов на транспорте и в социальной сфере;
  • готовить материалы по делам об административных правонарушениях.

Главный специалист (главная группа должностей категория «обеспечивающие специалисты») – 2 вакантные должности

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:

 Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов на транспорте и в социальной сфере, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требуется умение:

  • разрабатывать проекты тарифов на транспорте и в социальной сфере в соответствии с компетенцией Отдела и полномочиями, определенными законом;
  • готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов на транспорте и в социальной сфере;
  • готовить материалы по делам об административных правонарушениях.


 3. Отдел регулирования тарифов на водоснабжение, водоотведение и в коммунальной сфере:

Главный специалист (главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:

знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере.

Требуется умение:

  • разрабатывать проекты тарифов и готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения;
  • разрабатывать проекты тарифов и готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов на услуги по утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых бытовых отходов, оказываемых организациями коммунального комплекса.

Ведущий специалист (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – требования к стажу не предъявляются.

Дополнительные требования:

Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере.

Требуется умение:

  • разрабатывать проекты тарифов и готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения;
  • разрабатывать проекты тарифов и готовить экспертные заключения по экономическому обоснованию тарифов на услуги по утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых бытовых отходов, оказываемых организациями коммунального комплекса.

4. Отдел правового, кадрового обеспечения и делопроизводства:

Пресс-секретарь (главная группа должностей категории «помощники (советники)»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:

  • Образование – высшее профессиональное.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Дополнительные требования:

Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, компьютерной техникой и иной оргтехникой, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, компьютерными программами WINDOWS, WORD, EXEL; навыки подготовки информационных сообщений и реализации PR-мероприятий, владение методикой ведения мониторинга средств массовой информации, этикой делового общения. Должен обладать следующими профессиональными личностными качествами: творческое решение различных задач, мобильность, активность, оперативность, высокий уровень устной коммуникации, межличностного взаимодействия.

Заместитель заведующего отделом (главная группа должностей категории «руководители»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:

  • Образование – высшее юридическое.
  • Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Дополнительные требования:

Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание Федеральных законов от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность, знание передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления.

Требуется умение:

  • подготовки проектов нормативных актов, деловых писем, аналитических, информационных и других материалов;
  • организаторской и руководящей работы;
  • обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, общие для всех вакантных должностей Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; Указов Президента Российской Федерации, федеральных законов в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, законодательства Республики Крым в области государственной гражданской службы Республики Крым, законов Республики Крым в рамках компетенции Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым, Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 27.06.2014г. №166; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы; подготовки проектов нормативных правовых актов; использования опыта и учета мнения коллег; организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы в текстовых редакторах; использование электронной почты; работы с электронными таблицами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; систематизации информации; делового письма; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым (методика размещена на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»).

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

Первый этап с 16 октября 2015 года по 05 ноября 2015 года.

При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 23 ноября 2015 года.

Перечень документов для представления кандидатом для участия в конкурсе на замещение вакантной должности размещен в разделе на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»

Гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Комитета. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя Комитета и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым при предоставлении подлинников документов). Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются ежедневно: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница– с 9.00 до 15.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации (с 16 октября по 05 ноября 2015 года включительно) по адресу: ул.Павленко, д.18, г.Симферополь, Республика Крым, 295006, каб. № 5.

Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (0652) 52-27-93

Адрес электронной почты: goskomcen_rk@mail.ru

Место проведения конкурса: Республика Крым, г.Симферополь, ул. Павленко, д. 18, 295006.

 

 

 

 

 

 



 

 


 

 

Последнее обновление: 16 октября 2015, 12:10