Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 25.01.2016

1.Отдел тарифного регулирования в сфере электроэнергетики управления тарифного регулирования в сфере электроэнергетики, природного газа и прочих видов топлива:

Ведущий специалист (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – требования к стажу не предъявляются.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов в электроэнергетике, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности отдела.

Требования к профессиональным знаниям:
- Знание системы и структуры органов исполнительной власти, компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов);
- знание общих принципов организации местного самоуправления;
- применение системы управленческого учета и калькулирования себестоимости;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере электроснабжения в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- умение обеспечивать защиту государственных интересов и сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере электроснабжения;
- навыки работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере электроснабжения.

2. Отдел тарифного регулирования в социальной сфере управления тарифного регулирования на транспорте и в социальной сфере:

Ведущий специалист (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:

- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – требования к стажу не предъявляются.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов в социальной сфере.

Требования к профессиональным навыкам:
- анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
- анализа практического применения нормативных правовых актов;
- организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- проведения контрольных мероприятий;
- анализа экономической эффективности применяемых цен и тарифов на регулируемые социальные услуги; себестоимость услуг (продукции, работ) хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере социальных услуг;
- формирования заключений и предложений по итогам проведенного анализа экономической эффективности применяемых цен и тарифов на регулируемые социальные услуги; себестоимости услуг (продукции, работ) хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере социальных услуг.

3. Отдел тарифного регулирования на водоснабжение, водоотведение и в коммунальной сфере:

Главный специалист (главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере.

Требования к иным профессиональным знаниям:
- Знание системы и структуры органов исполнительной власти, компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов);
- знание общих принципов организации местного самоуправления;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере;
- навыки работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере водоснабжения, водоотведения и в коммунальной сфере.

4. Отдел тарифного регулирования на тепловую энергию:

Главный специалист (главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов на тепловую энергию, другие правовые акты Российской Федерации и Республики Крым, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным знаниям:
- знание системы и структуры органов исполнительной власти, компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов);
- знание общих принципов организации местного самоуправления;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
- организация работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- навыки работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- навыки реализации полномочий по регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, общие для всех вакантных должностей Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; Указов Президента Российской Федерации, федеральных законов в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям, Конституции Республики Крым, законов Республики Крым, законодательства Республики Крым в области государственной гражданской службы Республики Крым, законов Республики Крым в рамках компетенции Государственного комитета по ценам и тарифам Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым, Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым, утвержденного постановлением Совета министров Республики Крым от 27.06.2014г. №166; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных руководством задач; квалифицированного планирования работы; подготовки проектов нормативных правовых актов; использования опыта и учета мнения коллег; организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями; работы в текстовых редакторах; использование электронной почты; работы с электронными таблицами; систематического повышения квалификации; сотрудничества с коллегами; систематизации информации; делового письма; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым (методика размещена на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»).

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

Первый этап с 25 января 2016 года по 15 февраля 2016 года.

При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 02 марта 2016 года.

Перечень документов для представления кандидатом для участия в конкурсе на замещение вакантной должности размещен на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»

Гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Комитета. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя Комитета и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым при предоставлении подлинников документов). Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются ежедневно: понедельник-пятница с 09.00 до 16.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации (с 25 января 2016 года по 15 февраля 2016 года включительно) по адресу: ул.Павленко, д.18, г.Симферополь, Республика Крым, 295006, каб. № 5.

Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (0652) 52-27-93.
Адрес электронной почты:
goskomcen_rk@mail.ru.

Место проведения конкурса: Республика Крым, г.Симферополь, ул. Павленко, д. 18.

Последнее обновление: 25 января 2016, 11:33