Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (23.05.2016)

1. Отдел тарифного регулирования в сфере электроэнергетики управления тарифного регулирования в сфере электроэнергетики, природного газа и прочих видов топлива:

Ведущий специалист (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – требования к стажу не предъявляются.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов в электроэнергетике, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности отдела.

Требования к профессиональным знаниям:
- Знание системы и структуры органов исполнительной власти, компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов);
- знание общих принципов организации местного самоуправления;
- применение системы управленческого учета и калькулирования себестоимости;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере электроснабжения в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- умение обеспечивать защиту государственных интересов и сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере электроснабжения;
- навыки работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере электроснабжения.

2. Отдел тарифного регулирования на тепловую энергию:

Ведущий специалист (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – требования к стажу не предъявляются.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов на тепловую энергию, другие правовые акты Российской Федерации и Республики Крым, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным знаниям:
- знание системы и структуры органов исполнительной власти, компетенции органов законодательной и исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов);
- знание общих принципов организации местного самоуправления;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
- организация работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- навыки работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- навыки реализации полномочий по регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.

- Заместитель заведующего отделом (главная группа должностей категории «руководители»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов на тепловую энергию, другие правовые акты Российской Федерации и Республики Крым, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным знаниям:
- Знание системы и компетенции органов законодательной и формирования исполнительной власти в области регулирования цен (тарифов), владение и наличие опыта практического применения положений нормативной правовой базы в сфере тарифного регулирования;
- практический опыт принятия взвешенных решений с соблюдением баланса интересов поставщиков и потребителей услуг регулируемых сфер деятельности в рамках существующих законодательных ограничений, знание специфики и проблематики тарифообразования в конкретных отраслях и субъектах Российской Федерации;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций в рамках законодательных особенностей государственного регулирования;
- знание особенностей и подходов экономического обоснования расходов регулируемых организаций, а также методологии произведения корректных расчетов расходов в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном регулировании цен (тарифов);
- умение выявлять на основании данных бухгалтерской, статистической и управленческой отчетности организаций, а также первичной документации объективных и экономически обоснованных технико-экономических показателей, подлежащих учету в регулируемых ценах (тарифах) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- понимание принципов отражения в бухгалтерском учете расходов и доходов как организаций, осуществляющих только один вид деятельности, так и многопрофильных организаций, осуществляющих различные виды деятельности;
- проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций.

Требования к профессиональным навыкам:
- управленческие профессиональные навыки (навык планирования рабочего времени, навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы) с учетом установленных сроков);
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения в установленные сроки и в полном объеме в соответствии с компетенцией;
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- организация работы с обращениями граждан, организаций и органов власти по вопросам регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- аналитические навыки в области установления и применения тарифов (цен);
- определение целей, приоритетов и задач в области государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;
- умение брать личную ответственность за прогноз, анализ и последствия принятых решений в области государственного регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения.

3. Отдел правового и кадрового обеспечения:

- Главный специалист (главная группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»)

Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:
- Образование – высшее профессиональное.
- Стаж и опыт работы по специальности: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Дополнительные требования:
Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой (Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, Закон Республики Крым от 29.05.2014 г. № 7-ЗРК), знание и навыки применения на практике нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования (цен) тарифов.

Требования к иным профессиональным знаниям:
- Формы (источники) права;
- нормативные правовые акты по направлению деятельности Комитета;
- юридическая техника;
- порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;
- понятие и признаки нормы права;
- способы изложения норм права в нормативных правовых актах.

Требования к профессиональным навыкам:
- способность к выполнению задач по реализации действующего законодательства в области регулирования цен (тарифов) в регулируемых комитетом сферах;
- навыки системного и структурного анализа законодательства по регулированию цен (тарифов) в регулируемых комитетом сферах;
- работа с современными информационными технологиями, информационными системами, справочно-информационными системами.

Порядок проведения конкурса определен Методикой проведения конкурса в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым (методика размещена на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»).

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

Первый этап с 23 мая 2016 года по 14 июня 2016 года.

При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 30 июня 2016 года.

Перечень документов для представления кандидатом для участия в конкурсе на замещение вакантной должности размещен на сайте Официального Портала Правительства Республики Крым в разделе «Кадровая политика», подраздел «Порядок поступления граждан на государственную службу»

Гражданский служащий Комитета, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Комитета. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, заявление на имя председателя Комитета и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым при предоставлении подлинников документов). Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются ежедневно: понедельник-пятница с 09.00 до 16.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации (с 23 мая 2016 года по 14 июня 2016 года включительно) по адресу: ул.Павленко, д.18, г.Симферополь, Республика Крым, 295006, каб. № 5.
Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (0652) 52-27-93.
Адрес электронной почты: goskomcen_rk@mail.ru.
Место проведения конкурса: Республика Крым, г.Симферополь, ул. Павленко, д. 18.

Последнее обновление: 23 мая 2016, 11:25