Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
17 октября, четверг
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных групп должностей государственной гражданской службы Республики Крым ( 27.02.2018)

Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных групп должностей государственной гражданской службы Республики Крым и информирует о начале  приема документов

  с 27.02.2018 года

 

Объявление конкурса на включение в кадровый резерв по следующим группам должностей государственной гражданской службы:

 

1.Высшая группа должностей

- категории «руководители» 

Основные квалификационные требования к кандидатам

 

Образование – образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
- Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 4 лет.

- Стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет. 

Требования к профессиональным знаниям: 

 

- Основы делопроизводства  и документооборота;

- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;

- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;

- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- Методы предупреждения и решения конфликтов;

- Правила делового поведения.

 

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым: 

 

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;

- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации»;

- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе  Республики Крым»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон   Республики   Крым   от   22.07.2014   № 36-ЗРК   «О   противодействии   коррупции в Республике Крым»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный   закон   от   09.02.2009   № 8-ФЗ   «Об обеспечении   доступа   к  информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов  Главы  Республики  Крым;

- Положения   о   Государственном   комитете   по   ценам и тарифам Республики Крым;
- Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на  практике   положения   законодательства   о   государственном   регулировании   тарифов, а  также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

  

 Требования к профессиональным навыкам: 

-  Эффективно и последовательно организовать работу;

-  Умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-  Подготовка деловых писем;

-  Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным  

обеспечениям;

-   Коммуникативные навыки;

-   Проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- Выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- Подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов; 

-   Организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

-   Работа с различными источниками информации.

 

2.Главная группа должностей:

 

- категории «руководители»

 

  Основные квалификационные требования к кандидатам

 

Образование – высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
- Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.

- Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет. 

Требования к профессиональным знаниям: 

 

- Основы делопроизводства  и документооборота;

- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;

- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;

- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- Методы предупреждения и решения конфликтов;

- Правила делового поведения.

 

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым: 

 

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;

- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации»;

- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе  Республики Крым»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон   Республики   Крым   от   22.07.2014   № 36-ЗРК   «О   противодействии   коррупции в Республике Крым»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный   закон   от   09.02.2009   № 8-ФЗ   «Об обеспечении   доступа   к  информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов  Главы  Республики  Крым;

- Положения   о   Государственном   комитете   по   ценам и тарифам Республики Крым;
- Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на  практике   положения   законодательства   о   государственном   регулировании   тарифов, а  также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

 

Требования к профессиональным навыкам: 

 

-   Эффективно и последовательно организовать работу;

-   Умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-   Подготовка деловых писем;

-   Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным  

обеспечениям;

-   Коммуникативные навыки;

-   Проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- Выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- Подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов; 

-   Организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

-   Работа с различными источниками информации.

 

-  категории «специалисты»

Основные квалификационные требования к кандидатам

- Образование – образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
- Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.
- Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет.
- Стаж и опыт работы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года.

Требования к профессиональным знаниям:

- Основы делопроизводства и документооборота;
- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- Методы предупреждения и решения конфликтов;
- Правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закон Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указов Президента Российской Федерации;
- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым;
- Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
- Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

- Эффективно и последовательно организовать работу;
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- Подготовка деловых писем;
- Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
- Коммуникативные навыки;
- Проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- Выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- Подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов;
- Организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;
- Работа с различными источниками информации.

- категории «обеспечивающие специалисты»
Основные квалификационные требования к кандидатам

- Образование –
образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
- Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.
- Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет.
- Стаж и опыт работы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года.

Требования к профессиональным знаниям:
- Основы делопроизводства и документооборота;
- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
- Знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
- Порядок проведения служебных расследований;
- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- Методы предупреждения и решения конфликтов;
- Правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:
- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закон Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указов Президента Российской Федерации;
- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым;
- Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
- Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

- Эффективно и последовательно организовать работу;
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- Подготовка деловых писем;
- Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
- Коммуникативные навыки;
- Проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
- Выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
- Подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов;
- Организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;
- Работа с различными источниками информации.

 

3.Ведущая группа должностей
- категории «обеспечивающие специалисты»

Основные квалификационные требования к кандидатам
- Образование – высшее образование по направлению подготовки, специальности  .
- Требования к стажу не предъявляются

Требования к профессиональным знаниям:
- Основы делопроизводства и документооборота;
- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;
- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
- Методы предупреждения и решения конфликтов;
- Правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:
- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закон Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
- Указов Президента Российской Федерации, Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым, Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
- Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на практике положения законодательства о государственном регулировании тарифов, а также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

- Эффективно и последовательно организовать работу;
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- Подготовка деловых писем;
- Владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
- Коммуникативные навыки;
- Работа с различными источниками информации.


Информация об условиях прохождения государственной гражданской службы, должностных обязанностях и порядке проведения конкурса предоставляется при приеме документов для участия в конкурсе. 

 

Условия поступления на государственную гражданскую службу

  • возраст – от 18 до 60 лет;
  • владение государственным (русским) языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание       кандидата       недееспособным       или      ограниченно       дееспособным   решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных   обязанностей  по  вакантной  должности,   по   приговору суда, вступившему в     законную   силу,   а   также   в   случае     наличия     не   снятой    или   не    погашенной   в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим     государственную     и     иную   охраняемую   федеральным  законом   тайну,   если    исполнение     должностных     обязанностей       по       вакантной     должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие    заболевания,   препятствующего   поступлению   на   гражданскую     службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,     родители     и     дети   супругов)   с     гражданским    служащим,   если    замещение вакантной      должности      связано      с       непосредственной       подчиненностью       или     подконтрольностью одного из них другому;
6) наличие    гражданства      другого      государства    (других государств),    если     иное    не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представление     подложных     документов     или       заведомо     ложных     сведений   при поступлении на гражданскую службу;
8)непредставление установленных Федеральным законом от 
27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»   сведений   или   представление    заведомо   ложных   сведений    о    доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) наличие   иных   ограничений,   связанных   с   поступлением   на    гражданскую   службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно   заполненная  и   подписанная   анкета,  форма которой утверждена распоряжением     Правительства     Российской     Федерации     от   26.05.2005 № 667-р     «Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной     гражданской    службы     Российской     Федерации»,  с    приложением   2-х фотографий в деловом костюме (размером 3,5 х 4,5 цветное изображение, без уголка);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы,   подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии    документов   о  профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ   об   отсутствии  у   гражданина   заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, (утвержденной приказом Минздравсоцразвития  от 14.12.2009 № 984н);

6) копия военного билета (для призывников - приписного свидетельства);

7) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы,  утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;

8) иные   документы,   предусмотренные   Федеральным   законом   от    27   июля   2004 года  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации постановлениями Правительства Российской Федерации (копии решений о награждении государственными (ведомственными) наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий);

9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия свидетельства ИНН.

Документы принимаются ежедневно: понедельник-пятница с 10.00 до 17.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации                    (с 27 февраля 2018 года по 19 марта 2018 года) по адресу:   ул. Павленко, д.18, г. Симферополь, Республика Крым, 295000, каб. № 5.

           Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и (или)  размещены на сайте ГКЦТ РК

          Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 апреля 2018 года - 06 апреля 2018 года.

 

Контактный телефон для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: (3652) 52-27-93.

Адрес электронной почты: e.efimenko@gkz.rk.gov.ru или goskomcen@gkz.rk.gov.ru

Место проведения конкурса: Республика Крым, г. Симферополь,              ул. Павленко, д. 18.

 

Создано: 06.03.2018 | Обновлено: 06.03.2018
Карта сайта