Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
15 октября, вторник
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Государственный комитет по ценам и тарифам Республики Крым объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных групп должностей государственной гражданской службы Республики Крым (13.07.2018)

Объявление конкурса на включение в кадровый резерв по следующим группам должностей государственной гражданской службы:

 

  1. Высшая группа должностей  категории «руководители» 

 

          Основные квалификационные требования к кандидатам

 

          - Образование – высшее, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
          -  Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 4 лет.

-Стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет. 

           Требования к профессиональным знаниям: 

 

- Основы делопроизводства  и документооборота;

- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;

- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;

- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- Методы предупреждения и решения конфликтов;

- Правила делового поведения.

 

          Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым: 

 

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;

- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации»;

- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе  Республики Крым»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон   Республики   Крым   от   22.07.2014   № 36-ЗРК   «О   противодействии   коррупции в Республике Крым»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от   09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении   доступа   к  информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики   Крым   и  Совета министров Республики Крым, Указов  Главы  Республики  Крым;

- Положения   о   Государственном   комитете   по   ценам и тарифам Республики Крым;
          - Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на  практике   положения   законодательства   о   государственном   регулировании   тарифов, а  также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

  

 Требования к профессиональным навыкам: 

 

-  Эффективно и последовательно организовать работу;

-  Умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-  Подготовка деловых писем;

-  Владение   компьютерной   и другой оргтехникой, а также необходимым программным  

обеспечениям;

-   Коммуникативные навыки;

-   Проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

-  Выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

-  Подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов; 

- Организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

-   Работа с различными источниками информации.

 

2. Главная группа должностей:

 

- категории «руководители»

 

 Основные квалификационные требования к кандидатам

 

-  Образование – высшее, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
            -  Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.

-  Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет. 

          Требования к профессиональным знаниям:

 

- Основы делопроизводства  и документооборота;

- Нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;

- Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

- Знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;

- Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

- Методы предупреждения и решения конфликтов;

- Правила делового поведения.

 

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:

 

- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;

- Конституция Республики Крым от 11.04.2014;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе  Российской Федерации»;

- Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе  Республики Крым»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закон   Республики   Крым   от   22.07.2014   № 36-ЗРК   «О   противодействии   коррупции в Республике Крым»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный   закон   от   09.02.2009   № 8-ФЗ   «Об обеспечении   доступа   к  информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Указов Президента Российской Федерации;

- Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов  Главы  Республики  Крым;

 -  Положения   о   Государственном   комитете   по   ценам и тарифам Республики Крым;
           - Знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять на  практике   положения   законодательства   о   государственном   регулировании   тарифов, а  также служебных документов применительно к исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

 

Требования к профессиональным навыкам: 

 

-   эффективно и последовательно организовать работу;

-   умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-   подготовка деловых писем;

-   владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным   обеспечениям;

-   коммуникативные навыки;

-   проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов; 

- организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;

-   работа с различными источниками информации.

 

-  категории «специалисты»

 

Основные квалификационные требования к кандидатам

            - Образование – высшее, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
            - Стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.
            - Стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет.
            - Стаж и опыт работы для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года.

Требования к профессиональным знаниям:

           - основы делопроизводства и документооборота;
           - нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
           - знания в области информационно-коммуникационных технологий;
           - знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
           - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
           - методы предупреждения и решения конфликтов;
           - правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:

           - Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
           - Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
           - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
           - Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
           - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
           - Закон Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
            - Федеральный   закон    от    02.05.2006   №  59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
            - Федеральный   закон   от   09.02.2009   № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
            - Указов Президента Российской Федерации;
            - Постановлений и иных нормативно-правовых актов Государственного Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым;
            - Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
            - Знание      законодательства    Российской   Федерации,   в    соответствии    с    которым регулируются  отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять    на   практике   положения    законодательства   о    государственном регулировании тарифов,   а    также   служебных   документов    применительно    к    исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.  

Требования к профессиональным навыкам:

            - эффективно и последовательно организовать работу;
            - умение планировать и рационально использовать рабочее время;
            - подготовка деловых писем;
            - владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
            - коммуникативные навыки;
            - проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
            - выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
            - подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов;
            - организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;
            - Работа с различными источниками информации.

 

- категории «обеспечивающие специалисты»


Основные квалификационные требования к кандидатам

            - образование – высшее
, не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
            - стаж и опыт работы по специальности по направлению подготовки не менее 2 лет.
            - стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет.
            - стаж   и    опыт    работы   для   лиц,   имеющих    дипломы    специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее 1 года.

Требования к профессиональным знаниям:

 
             - основы делопроизводства и документооборота;
             - нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
             - знаниями в области информационно-коммуникационных технологий;
             - порядок проведения служебных расследований;
             - знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
             - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
             - методы предупреждения и решения конфликтов;
             - правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:
             - Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
             - Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
             - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
             - Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
             - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
             - Закон    Республики    Крым   от   22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
             - Федеральный   закон    от 02.05.2006    №   59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
             - Федеральный   закон   от    09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
             - Указов Президента Российской Федерации;
             - Постановлений   и   иных    нормативно-правовых    актов    Государственного    Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым, Указов Главы Республики Крым;
             - положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
             - знание    законодательства    Российской    Федерации,    в    соответствии    с   которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание и умение применять    на    практике    положения    законодательства    о государственном регулировании тарифов,   а    также    служебных    документов    применительно   к   исполнению должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

             - эффективно и последовательно организовать работу;
             - умение планировать и рационально использовать рабочее время;
             - подготовка деловых писем;
             - владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
             - коммуникативные навыки;
             - проведение встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;
             - выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях;
             - подготовка проектов нормативных актов, аналитических, информационных и других материалов;
            - организации работы по взаимодействию с организациями, государственными органами;
            - работа с различными источниками информации.

 

3.Ведущая группа должностей  категории «обеспечивающие специалисты»

Основные квалификационные требования к кандидатам
            - образование – высшее,
не ниже уровня специалитета, магистратуры. 
            - требования к стажу не предъявляются

Требования к профессиональным знаниям:


            - основы делопроизводства и документооборота;
            - нормы профессиональной этики, умение применять их в работе;
            - знания в области информационно-коммуникационных технологий;
            - знание основ государственной гражданской службы, порядок прохождения;
            - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
            - методы предупреждения и решения конфликтов;
            - правила делового поведения.

Требования к знаниям законодательства Российской Федерации и Республики Крым:

 
           - Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г;
           - Конституция Республики Крым от 11.04.2014;
           - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
           - Закон Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»;
           - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
           - Закон   Республики   Крым   от   22.07.2014   №   36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республике Крым»;
           - Федеральный   закон   от   02.05.2006   №   59-ФЗ   «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
           - Федеральный   закон   от   09.02.2009   №  8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
           - Указов   Президента    Российской    Федерации,   Постановлений   и   иных нормативно-правовых   актов   Государственного  Совета Республики Крым и Совета министров Республики Крым,  Указов   Главы    Республики   Крым,  Положения о Государственном комитете по ценам и тарифам Республики Крым;
           - знание законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой знание  и умение применять   на   практике   положения   законодательства   о   государственном    регулировании тарифов,   а    также   служебных   документов   применительно    к   исполнению   должностных обязанностей по направлению деятельности.

Требования к профессиональным навыкам:

           - эффективно и последовательно организовать работу;
           - умение планировать и рационально использовать рабочее время;
           - подготовка деловых писем;
           - владение    компьютерной   и   другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечениям;
           - коммуникативные навыки;
           - работа с различными источниками информации.


Информация об условиях прохождения государственной гражданской службы, должностных обязанностях и порядке проведения конкурса предоставляется при приеме документов для участия в конкурсе. 

 

Условия поступления на государственную гражданскую службу

  • возраст – от 18 до 65 лет;
  • владение государственным (русским) языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание     кандидата       недееспособным       или      ограниченно       дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
            2) осуждение   кандидата    к    наказанию,   исключающему   возможность     исполнения должностных   обязанностей    по    вакантной    должности,    по   приговору суда, вступившему в     законную     силу,     а     также     в   случае     наличия     не   снятой    или   не    погашенной   в установленном федеральным законом порядке судимости;
            3) отказ   кандидата   от   прохождения    процедуры    оформления  допуска к сведениям, составляющим     государственную     и      иную   охраняемую   федеральным    законом   тайну,   если        исполнение       должностных      обязанностей    по    вакантной     должности    связано   с использованием таких сведений;
          4) наличие    заболевания,   препятствующего   поступлению     на     гражданскую  службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
          5) близкое  родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры,    родители    и    дети     супругов)     с     гражданским    служащим,     если    замещение вакантной   должности связано с непосредственной подчиненностью  или    подконтрольностью одного из них другому;
           6) наличие    гражданства      другого      государства    (других государств),    если     иное    не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
           7) представление     подложных     документов     или       заведомо     ложных     сведений   при поступлении на гражданскую службу;
           8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О      государственной      гражданской       службе      Российской       Федерации»        сведений   или     представление    заведомо    ложных  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
           9) наличие     иных     ограничений,     связанных     с     поступлением    на    гражданскую   службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

 

1) личное заявление;

2) собственноручно   заполненная  и   подписанная   анкета,  форма которой утверждена распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной     гражданской службы  Российской Федерации», с приложением 2-х фотографий в деловом костюме (размером 3,5 х 4,5 цветное изображение, без уголка);

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы,   подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии    документов   о  профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ   об   отсутствии  у   гражданина   заболевания, препятствующего поступлению     на      государственную    гражданскую   службу    Российской   Федерации    или ее   прохождению   (заключение     медицинского   учреждения   о    наличии    (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, (утвержденной приказом Минздравсоцразвития  от 14.12.2009 № 984н);

6) копия военного билета (для призывников - приписного свидетельства);

7) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера   супруги   (супруга)    и     несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной гражданской службы,  утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559;

8) иные   документы,   предусмотренные   Федеральным   законом   от    27   июля   2004 года  № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации постановлениями Правительства Российской Федерации (копии решений о награждении государственными (ведомственными) наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий);

9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия свидетельства ИНН.

 

 

гражданским служащими Госкомитета:

- заявление на имя представителя нанимателя;

 

гражданским служащим иных государственных органов:

- заявление на имя представителя нанимателя;

-собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкета с приложением фотографии (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р).

В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем предоставляются сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

           Конкурс    проводится    в    два    этапа.    На    первом    этапе   на    официальном    сайте государственного    органа   в  сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

            Конкурсная       комиссия    оценивает    кандидатов    на    основании      представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении    другой    трудовой    деятельности,    а   также на основе конкурсных процедур с   использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам   Российской    Федерации   методов   оценки   профессиональных   и  личностных качеств кандидатов,     в     форме     тестирования      и     индивидуального  собеседования    на    знание законодательства и обязанностей  в соответствии с должностным регламентом.

            При оценке   профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит    из    соответствующих    квалификационных    требований    к    вакантной  должности гражданской    службы    и   других   положений   должностного  регламента по этой должности, а   также    иных    положений,   установленных    законодательством    Российской     Федерации о государственной гражданской службе.

              Условия   и    порядок    прохождения  государственной гражданской службы, основные государственные    гарантии,    ограничения,  запреты, обязательства установлены Федеральным законом  от   27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

          Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно: понедельник-пятница с 10.00 до 17.00 в течение 21 дня со дня опубликования данной информации   (с 13 июля 2018 года по 03 августа 2018 года)

         Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:   ул. Павленко, д.18, г. Симферополь, Республика Крым, 295000, каб. № 5.

         Дата   и   время   проведения   1   этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и (или)  размещены на сайте ГКЦТ РК.

         Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 августа 2018 года – 15 августа  2018 года.

Контактный     телефон   для   представления   информации   по    вопросам,   связанным с конкурсом: (3652) 52-27-93.

Адрес электронной почты: e.efimenko@gkz.rk.gov.ru или goskomcen@gkz.rk.gov.ru

Место проведения конкурса: Республика Крым, г. Симферополь,    ул. Павленко, д. 18.      

Создано: 16.07.2018 | Обновлено: 16.07.2018
Карта сайта